江苏省宿迁市人才政策解读

发布时间：2022-01-27 浏览次数：5340

宿迁，位于江苏省北部，是江苏省最年轻的地级市，属淮海经济带、沿海经济带、沿江经济带的交叉辐射区。近年来，宿迁市委、市政府始终坚持创新驱动和人才强市两大发展战略，深入实施人才引领服务发展“五联五强”行动，在人才引进、培养、使用、服务等方面同步发力，着力培养集聚结构合理、素质优良的产业人才、电商人才、乡土人才、教育人才和卫生人才队伍，为人才的成长进步创造了广阔的空间，并配套制定了一系列真金白银的政策措施。

一、高层次人才引进支持政策

“购房券”。对新引进的各类高层次人才，全职在宿迁工作的，发放10—200万元“购房券”。具体标准为：“两院”院士200万元；国家级重大人才工程入选者等相当层级的高层次人才100万元；部省级有突出贡献专家等相当层级的高层次人才50万元；省特级教师和正高职称人才30万元；副高职称人才15万元。

生活补贴。为了解决人才落户之后安家过渡问题，我们对新引进的各类高层次人才，全职在宿迁工作的，发放6万元—50万元生活补贴。具体标准为：国家重大人才工程入选者及其相同层次人才50万元；省级重点人才工程入选者及其相同层次人才30万元；正高职称人才8万元；副高职称人才6万元。

领军人才项目支持。创业人才应取得硕士以上学位，或具有副高以上职称；创新人才应取得博士学位，或取得硕士学位并具有副高以上职称。对入选的双创领军人才，财政给予30万元—100万元的创新创业资金资助。对入选的双创领军团队，财政给予100万元—300万元的人才经费资助。对于顶尖人才及团队，我们实行“一事一议”“上不封顶”，根据人才发展需要，全力提供全方位集成式支持。

二、大学生引进支持政策

    “购房券”。大学生最基本的需求是安居而后乐业，全日制博士研究生30万元、硕士研究生15万元、国家“双一流”建设高校本科毕业生10万元、其他普通高校本科生5万元。在人才安居工程，另外已建成各类人才公寓30万平方米以上，各类人才可就近申请入住各级人才公寓。

生活补贴。全日制博士研究生8万元、硕士研究生6万元、国家“双一流”建设高校本科毕业生4万元、其他普通高校本科生3万元。

三、人才金融政策

实施“人才贷”“优才贷”“苏科贷”“苏科投”“苏科保”系列金融扶持政策，还设立了2亿元的产才融合发展基金，支持人才企业项目融资。其中“人才贷”单户最高可达1500万元，“苏科贷”单户最高可达2000万元。

四、人才平台载体政策

全市目前有3个国家级开发园区、4个省级开发区，为人才创新创业提供了土壤。布局建设科技综合体20个，创建“科技+人才+产业+生活”新模式，总建筑规模超100万平方米，入孵科技型企业总数超600家，拥有各类研发机构近100个。企业用房租金最高可以给予三免三减半优惠，政府投资基金入股不控股，收益部分奖励给企业。

五、人才生活配套政策

为高层次人才发放“宿迁英才卡”，持卡可享受市重点医院挂号“绿色通道”待遇、免费乘坐市区内公交车、市内景点旅游优惠等服务。企业引进的高层次领军人才，随迁配偶采取组织安置、单位协助和个人联系相结合的方式安置，子女随迁入学的，协调落实公办优质教育资源。

宿迁市委、市政府高度重视人才，正在用实实在在的举措，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量，汇聚八方英才！我们真诚期待大家能够选择宿迁、圆梦宿迁！