常州信息职业技术学院

发布时间:2018-01-04浏览次数:13

常州信息职业技术学院2017年综合招聘补充师资(硕士)

(编号:201705)公告及招聘计划

学校简介

常州信息职业技术学院是江苏省首家信息职业技术学院,隶属于江苏省经济和信息化委员会。学院具有五十余年的办学历史,1962年创办,初名常州市勤业机电学校,1980年更名为常州无线电工业学校,200010月经江苏省人民政府批准由常州无线电工业学校和常州市电子职工大学合并组建成立常州信息职业技术学院。学院地处中国经济最发达的长三角腹地——常州,坐落在风景秀丽、充满现代气息,集教学、科研、培训、职业技能鉴定和社会服务于一体的常州高职园区。
  2003年学院被教育部确立为国家示范性软件职业技术学院。2004年学院以优秀的成绩通过教育部高职高专人才培养工作水平评估。2005年学院荣获全国职业教育先进单位。2006年学院被省教育厅确立为省级示范性高职院校重点建设单位。2007-2009被教育部、财政部确立为国家示范性高等职业院校建设单位。2010年,学院以优秀的成绩通过了国家示范建设验收,并顺利通过新一轮高职院校人才培养工作评估。学院还先后获得“江苏省文明学校”、“江苏省高校思想政治教育工作先进集体”、“江苏省高等学校和谐校园”、“江苏省平安校园”、“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”、“江苏省招生工作先进集体”、“江苏省师资队伍建设先进高校”、“常州市文明单位标兵”、“全国高等职业院校就业工作星级示范校”、“全国高职院校魅力校园”、“全国高职院校创新创业教育先进单位”、“中国职业院校新媒体十大最具影响力院校”等荣誉称号,被选为中国软件产教联盟执行理事长单位、全国高等职业院校创新创业联盟副理事长单位、首批“职业院校文化素质教育基地建设单位”、首批“职业院校数字化校园建设实验校”。原国家领导人温家宝、贾庆林等先后来院视察,给学院以巨大鼓舞。
  学院占地1,042亩,建筑总面积32.03万平方米,全日制在校生11673人,成人学历教育在籍9477人,教职工685人,专任教师476人。学院设有软件学院、网络与通信工程学院、电子与电气工程学院、经贸管理学院、机电工程学院、外国语学院、艺术设计学院等7个二级学院及基础、社科、体育等3个部和1个继续教育学院、培训中心。
  学院建有国家级重点专业8个、实训基地4个、精品课程4门、资源共享课程3门、教学资源库1个、优秀教学团队1个、优秀教学名师1名、全国性产教联盟1个,主持完成教育部软件技术专业国家教学资源库建设项目,是国家劳动与社会保障部、工业和信息化部高技能人才培养示范基地、国家软件与信息服务外包人才培训基地,并建有江苏省品牌专业3个、特色专业7个、重点专业群4个、科技创新团队1个、教学名师3名,获国家教学成果一等奖2项、二等奖2项,省级教学成果特等奖1项、一等奖5项、二等奖5项。
  近年来,学院凝心聚力谋发展,主要体现在7个方面。一是创新杰出人才培养模式。根据专业秉赋与学生需求,遴选有兴趣、有基础、有潜质的学生分类培养技能促进型、技术增强型和创业自强型杰出学生。二是打造专业特色品牌。依据“扬优、扶新、集群”的专业建设理念,围绕“找差距、树标杆、强特色”,重点建设了10个精品特色专业和7个专业群。三是搭建人才共育平台。围绕产教融合,搭建了以“一个国家级软件产教联盟、五个双主体学院、八个技术应用与服务中心”为主体的校企协同育人平台,学生就业率持续保持在98%以上。四是完善创新创业载体。在强化已有的信息产业园产业孵化、人才培养功能基础上,新建了大学生创业园、互联网众创园,实现“三园合一”的育人载体建设。五是构建综合素质培育体系。围绕服务社会发展需要和学生个人发展需求,打造课程教学、项目实践、能力展示和精英培育4个平台,构建专业素质、职业素质、人文素质交互融合的大学生综合素质培育体系。六是探索互联网+教育范式。按照强化顶层设计、梳理关键业务、再造业务流程、开发应用模块的思路,全面推进了以“一站、五平台、两中心”为重点的智慧校园建设。七是推进国际化办学进程。以学生交流、师资培训、项目合作为抓手,与10个国家和地区、20所高校建立了深入合作关系,留学生规模位居省内高职院校前三位。  

学院官方主页:www.ccit.js.cn

招聘公告

为更好地选拔优秀适岗人才,充实我院教师队伍,常州信息职业技术学院(全额拨款单位)现决定面向社会公开招聘一批工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3.适应岗位要求的身体素质和资格条件(见附件《招聘计划》)。

二、报名

(一)报名时间、方式

1.报名时间:2017年7月4日至8月16日。

2.报名方式:此次招聘采取网上报名和现场资格确认的方式进行(不接受现场报名)。应聘者请在规定的时间内登录常州信息职业技术学院公开招聘系统网页(http://zp.ccit.js.cn/)按岗报名。报名操作方法参见网页中《在线帮助》。

网上报名时需要上传以下电子材料:

(1)身份证;

(2)学历学位证、荣誉证书;应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员需要提供《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)成果佐证材料。

注:电子材料上传时,单个附件大小不超过3M,附件的文件名必须以数字命名(即用数字1、2等)。

(二)报名注意事项

1.每位应聘人员只能申报一个岗位;

2.本次公开招聘不收报名费和考试费;

3.有下列情形之一的,不得应聘:

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

(4)国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)资格审查与现场确认

报名结束后,学院将对应聘人员进行资格初审,初审结果将于报名结束后10天左右在常州信息职业技术学院公开招聘系统网页公布(不再另行通知)。通过资格初审人员需参加现场资格确认及见面交流(现场资格确认具体时间另行通知,届时请应聘人员携带网上报名时上传的电子材料原件),未参加现场资格确认和见面交流者,视同自动放弃。提供的相关材料如有弄虚作假者,取消应聘资格。该公告中涉及岗位的开考比例为3:1(以现场确认后符合参加考核要求的人数为准)。如未达到开考比例,学院将在常州信息职业技术学院公开招聘系统网页上进行公告,取消该招聘岗位。

三、考核方式及组织

1.考核方式:专任教师职位采用教学能力考核、专业技能考核两种方式;其他职位采用业务素质考核、岗位技能考核两种方式。

2.教学能力(或业务素质)考核、专业技能(或岗位技能)考核按照常州信息职业技术学院相关办法执行。

3.教学技能(或业务素质)考核、专业技能(或岗位技能)考核的单项成绩和总成绩采用百分制计算。单项成绩和总成绩的最低控制线均为60分。

4.专任教师职位总成绩按照教学技能考核成绩50%、专业技能评价成绩50%计入;其他职位总成绩按照业务素质考核成绩40%、岗位技能评价成绩60%计入。考核结束后由主评委通知应聘人员。

四、考察、公示及聘用

学院在达到最低控制线的人员中,以综合总成绩为序,按招聘岗位拟招聘人数1:1提交学院人才引进工作小组、院务会进行综合考察。通过综合考察的人员,即为拟录用人员,学院将通过电话的方式告知本人,并在常州信息职业技术学院公开招聘系统网页上公示7个工作日。

对公示无异议人员,学院将通过电话通知其参加体检、签订合同。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。合同及社会保险、住房公积金等按照上级及学院相关规定办理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在符合最低控制线要求的人员中按总成绩从高分到低分依次递补:

    1.应聘人员体检或考察不符合要求的;

    2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

    3.拟聘人选明确放弃聘用的;

    4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

五、录用人员待遇

详见常州信息职业技术学院公开招聘系统政策指南中《学院人才引进实施办法》。

六、政策咨询及工作监督

常州信息职业技术学院人力资源处处负责此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:(0519)86338998、13815028243。

联系人:潘老师。

常州信息职业技术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

附:《常州信息职业技术学院2017年综合招聘计划(编号:201705)》

综合招聘计划(编号:201705

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招聘计划详情请点击http://zp.ccit.js.cn/release.jsp?planid=2017005

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