南京邮电大学

发布时间:2016-09-01浏览次数:353

南京邮电大学信息产业发展战略研究院

2016年高层次人才、高水平师资招聘公告

南京邮电大学是工业和信息化部与江苏省共建的江苏省重点高校;是一所以工学为主体,以信息学科为特色,理、工、经、管、文、教、艺、法等多学科相互交融,博士、硕士、本科等多层次教育协调发展的江苏省重点建设高校。位居2015“中国最好大学排行榜综合排名第97位,《自然》特刊中国顶级研究机构80位,2015年中国大学自然指数百强榜第69名。

学校是国际电信联盟(ITU)的首批学术成员单位,有21个学院(部、中心)和20余个研究院(所、中心),材料科学、工程、化学等3个学科进入ESI国际学科排名全球前1%。信息与通信工程、光学工程两个学科全国排名进入前20名。通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术三个专业全国排名进入前15名。

学校师资力量雄厚。近几年引进了诺贝尔物理学奖获得者、外国院士、IEEE Fellow等领军人才,拥有包括中国科学院院士、长江学者千人计划等高层次人才在内的师资队伍。拥有省部级创新团队10余个。学校是国家级协同创新中心的主要协同单位,拥有全国唯一的物联网领域的国家级大学科技园。近年来,学校持续以第一署名单位在《Nature》子刊上发表多篇学术论文。教师论文先后入选中国百篇最具影响力国际学术论文、进入ESI热点论文(http://www.njupt.edu.cn)。

学校秉承务实进取的优良传统,探索出了一条依托邮电通信行业做专做精、面向信息化社会做大做强的大信息特色发展之路,大力推动信息文科发展。南京邮电大学信息产业发展战略研究院是学校专门从事互联网及信息通信领域软科学研究的独立研究机构,研究院采用灵活的运行机制和特殊的管理政策,遵循有核心无边界小机构大网络的发展原则,组织跨学科的交叉研究,打造多领域高水平综合性的信息产业软科学研究智库。研究院围绕国家战略性新一代信息技术的软课题进行研究,重点对新一代通信信息产业政策、发展战略、商业模式和法律规制,以及对新一代通信信息技术在政治、经济、文化和社会发展中带有全局性、战略性、安全性或具有超前意义的重要课题进行研究。

研究院聘有几十名来自工业和信息化部电信研究院、国务院国资委研究中心、国务院发展研究中心、清华大学、北京大学、中国政法大学、中国社会科学院、华为公司、微软公司、中国移动等国家智库、高校和著名企业的专家、学者担任高级学术顾问和专兼职研究人员。

 

南京邮电大学信息产业发展战略研究院高水平师资招聘公告

为了进一步加快信息产业发展战略研究院的发展,现面向海内外公开招聘高水平师资6名,诚邀有识之士报名应聘。 

(一)应聘条件

1、具有博士学位或高级专业技术职务,法学(民商法、经济法等)、管理学等专业背景;

2、具有主持国家级项目的研究经历或熟悉互联网、大数据、云计算、物联网领域的优先,持有律师职业资格证、专利代理资格证、有互联网或信息通信行业工作经历的优先,海外高水平学者和科研人员优先考虑。

(二)招聘数量:6

(三)聘用方式:事业编制  

 

二、应聘报名

1、邮件报名,E-mailnjuptict@163.com

同时抄送至njupt_rsc@163.comnjupt_zp@163.com

(仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名)。

2、报名时间:即日起至20161231日止。

3、邮政编码:210023     联系人:何老师咨询电话:+86-25-85866798 

南京邮电大学

二〇一六年九月一日

 

南京邮电大学信息产业发展战略研究院高层次人才招聘公告

一、应聘条件

1、应聘者须政治素质好、学术造诣深,具有良好职业道德,遵纪守法,能为人师表、教书育人,作风正派,身体健康 ;

2、引进的高层次人才分为四个层次,本次招聘主要针对第三、四层次人才,满足以下条件者可应聘。

1)第三层次人才:国家优秀青年基金获得者,国家青年千人计划入选者,国家青年拔尖人才支持计划入选者,国家社会科学基金重大项目首席专家,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖获得者(排名四~六),国家级教学名师,国家教学成果奖一等奖获得者(排名第1);

2)第四层次人才:国家自然科学、社会科学基金重点项目主持人,科技部重点科研项目的主持人,中科院优秀百人计划入选者,教育部新世纪优秀人才支持计划入选者,百篇优秀博士论文获得者,国家教学成果奖一等奖获得者(排名第2~3),国家教学成果奖二等奖获得者(排名第1)。

注:未满足上述条件,但在信息通信软科学研究领域科研成果突出者,或该领域的海外高水平学者或研究人员,将依据其学术水平和科研能力比照上述第三、四层次人才条件综合评定。

海外高层次人才须在海内外知名高校取得博士学位,并有2年以上海外知名高校、科研机构科研工作经历,回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位,是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

3、上述第三层次人才年龄一般在45岁以下,第四层次人才的年龄一般在40岁以下。

二、岗位职责(具体以签署的协议为准)

1、建设特色研究团队,聚焦信息产业领域的法商交叉研究,培育、打造高水平的ICT软科学研究特色团队,成功申报国家社科基金重大/重点项目;

2、开展全方位、高层次的国内外合作,提升研究院的学术水平和国内外影响力;

3、推进研究院学科建设,申报法学学科点;

三、聘用方式及待遇(具体以签署的协议为准)

1、事业编制,人事档案须完整转入我校

2、实行年薪制,并提供购房补贴、科研启动经费等,具体待遇面议;

3、引进的高层次人才的人事档案完整转入我校后,学校根据高层次人才配偶的学位、学历、职称、原从事的职业、年龄和业务水平等实际情况,采取多种方式安排配偶工作。

四、应聘报名

1、报名方式:简历请发送至邮箱njuptict@163.com

同时抄送至:njupt_rsc@163.comnjupt_zp@163.com

(仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名)。

2、报名时间:即日起至20161231日止。

3、邮政编码:210023

联 系 人:何老师

咨询电话:+86-25-85866798

南京邮电大学

二〇一六年九月一日

 

 

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